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龙江森工集团通北林业局前进苗圃一景。

新华社记者 谢剑飞摄

龙江森工集团护林员在林区巡护。

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10年前，跟着临了一声采伐号子响彻山谷，数万名林业工东谈主“挂锯停斧”，走向转型发展之路。10年来，黑龙江重心国有林区效用筑牢生态安全樊篱，发展生态旅游、林下经济等多元化产业，捏续保险和改善民生。疗养繁殖护林海，植绿、兴绿的死力，印刻在葱茏树木的年轮上，展目前遏抑延长的产业链里，更跃动在任工们百废俱兴的生存中。

也曾，以大、小兴安岭为主的黑龙江重心国有林区坐蓐木柴超6亿立方米，有劲支捏了国度经济建造。但遥远高强度采伐和采育失调，使这里一度堕入窘境。

2014年4月1日起，原国度林业局、财政部在黑龙江重心国有林区启动全面住手自然林买卖性采伐试点，进入封山育林阶段。10年来，林区生态保护、产业转型发展情况如何？林场员工生存怎样样？记者深入黑龙江林区进行了拜谒。

“老店员”有了“新一又友”——

科技助力，厚植绿色根基

绿，是这里的底色。沿着小兴安岭一谈向北，林木蕃昌，湖河泡沼浩如烟海，嵌入在丛林之中。

登上伊春市溪水国度丛林公园的山顶，目下是连绵青翠，鼻尖是浅浅松香。伊春森工集团所属溪水林场认真东谈主秦瑞亮指着不远方一派浅绿色的树林说：“这片林子是咱们用高技术种下的，成活率十分高。”

秦瑞亮口中的“高技术”，指的是从2021年开动规模化应用的轻基质育苗时间。“往日培育红松苗木要4年，培育期惟有不到1个月时刻。使用轻基质育苗等新时间，既为树苗更好提供养分，又有助于它们稳妥地盘。红松苗培育2年后，再放到轻基质容器罐内孕育2个月就能培育，春、夏、秋3个季节都能造林。”秦瑞亮说。

精心造林、护林，使林海得以疗养繁殖。

在白卡鲁山上，本年58岁的大兴安岭林业集团塔河林业局护林员谢勇一手拎着我方的“老店员”扩音喇叭，一手每每时地通过手机里的“新一又友”——“北斗护林巡护”APP，将巡护轨迹等信息及时上传。“APP不仅不错记载我方的巡护轨迹，还能将遭逢的问题及时反应给教唆中心，极大拔擢了巡护成果。”谢勇说。

爬上24米高的远眺塔，在不到2广泛米的小屋里，龙江森工集团沾河林业局远眺员王刘洋正通过对讲机向总部文书不雅测情况，“往日只可用千里镜和测距罗盘进行远眺，目前有了无东谈主机，远眺塔顶部还装置了‘丛林眼’，简略应用多光谱和会等时间及时将支配图像传回总部。一朝发现什么情况，后端监控中心将飞快发出警报信号，并泄露在GIS舆图上。”

莽莽林海，春深似海。行驶在林区，每每有野鸡、狍子等从目下穿过谈路，野无邪物种群数目呈现归附性增长。

在大沾河湿地国度级当然保护区深处，坐落着乌斯孟野无邪物保护站。“保护站诞生以来，共挽救了白头鹤、白枕鹤、丹顶鹤等近20种、100多只特等鸟类。”大沾河湿地国度级当然保护区经管局科研科科长谷彦昌先容，除了日常巡护、投食，红皮毛机、卫星追踪器等高技术妙技不错及时监测鸟类活动情况。

10年来，黑龙江重心国有林区弃取停、管、抚、造等各式法子，从苗木、整地到栽植、管护全历程表率育林常识和时间规程，使丛林生态系统获取灵验归附。林大地积增至2162万公顷、丛林积攒量达21.58亿立方米，陆生野无邪物达500种傍边。

“好颜值”带来“好价值”——

多元发展，激动林下生金

岸边青草浸芳，崖上松柏滴翠。每到旅游旺季，大兴安岭林业集团图强林业局的龙江第一湾景区都很烦躁。“以后我还带家东谈主来这里度假，空气新鲜、清凉，当然好意思，给我留住了深远的印象。”重庆旅客王一臻连连颂扬。

大兴安岭图强生态旅游发展有限公司司理安石春先容，10年来，龙江第一湾景区旅客数目翻了约8倍，景区收入从全年几十万元增至1350多万元。

本年“五一”假期，龙江森工集团简略林业局的鸳鸯峰景区引诱了好多旅客。“自4月30日开园以来，仅5天，景区的管待东谈主数就破万。”景区认真东谈主李文国说，景区的丛林障翳率达到了93%，浩繁的丛林、宜东谈主的生态为旅游发展奠定了基础。

停伐前，黑龙江重心国有林区走的是单一消费资源的木柴坐蓐和加工之路。停伐后，林区发展生态旅游、林下经济等多元化产业，既要生态“好颜值”，又要产业“好价值”。

走进简略林业局的刺五加林下培育基地，株株刺五加苗木在蓬勃的树林中国法胪列。“咱们的刺五加育苗基地每年育苗500亩，可产苗3000万株，结束了苗木自力餬口，同期面向阛阓销售，本年还是卖了500万株。”基地认真东谈主关健说。

纯属后的刺五加，被送到龙江森工中药产业园区。在这里，数十台刺五加加工机器胪列整皆，工东谈主们忙得热气腾腾。园区认真东谈想法谈志先容，刺五加产物很受阛阓迎接，干预坐蓐一年多，园区产值就达到了6000万元。

在伊春森工集团友好林业局的蓝莓产业园区内，园区经管办公室副主任张兴宇戴着指套，一边查验蓝莓孕育情况，一边为工东谈主们教师蓝莓采摘注目事项。采果过失，张兴宇告诉记者：“园区吸纳了支配近百名村民在农闲时来务工，平均月收入5000多元。”

“依托林区的蓝莓，咱们坐蓐蓝莓果干、蓝莓酒和果汁原浆饮料等产物，旧年产值2300万元傍边，本年商酌把蓝莓原料用量扩大一倍。”志有丛林食物有限公司坐蓐厂长于威说。

“挥斧东谈主”造成“新林东谈主”——

东谈主林息争，书写民生答卷

不砍树，咋度日？“挂锯停斧”之初，不少林区东谈主都有过这么的困惑。林区通过多种举措妥善安置员工，带动增收致富。

2014年3月31日，龙江森工集团卫星林场员工王凯告别伐木责任。之后，在龙江森工集团的有关规矩支捏下，王凯成为专科护林员。

“这些年，人人的生存变化太大了。”王凯说，“林场造成了旅游景区，冰天雪地成了宝贝，这都所往日没意想的事儿。”

昔日“挥斧东谈主”造成“新林东谈主”。王凯场合的卫星林场，当导游、作事员，接头家庭旅店的员工，不在少数。

“本年头的‘冰雪热’带来好多旅客，20辆雪地摩托果然就莫得闲置的时候。”46岁的曹杰往日是伐木匠，如今在景区接头着一家雪地游乐门径租出店，“旅游旺季收入挺可不雅。”

伊春森工集团退休员工杨震研发缱绻北千里香工艺品，传承木艺文化；龙江森工集团桦南林业局员工张文鑫从伐木匠造成了丛林旅游小火车的教师员；大兴安岭林业集团阿木尔林业局龙河林场员工何喜艳通过林业局的免费培训，投身电商直播，每年增收2万多元……

广开念念路、多策并举，捏续保险和改善民生。大兴安岭林业集团松岭林业局邀请黑龙江省哈医大二院的医疗人人团队，深入丛林防熄灭一线为防火队员义诊，效用惩处防火队员看病路线远、用度高档问题；伊春森工集团乌马河林业局遏抑完善基础门径，建成多条颜色丰富的景不雅街；龙江森工集团通过拓宽晋升起间、成就东谈主才疏通轮岗机制等，辘集优秀东谈主才，旧年共引进本科及以上学历东谈主才683东谈主……

停伐不虞味着限定凯发·k8国际app娱乐，而是新的首先。新征途上，林区遏抑筑牢生态安全樊篱，产业转型闯出新路，书写民生新答卷。有当地东谈主这么说：“咱们要让幸福的生存像兴安岭的绿色相同绵长。”